Rukovodstvo fudbalskog kluba Partizan na čelu sa Rasimom Ljajićem ima ideju da smanji broj zaposlenih sa 250 na 80, saznaje „Max Sport“. Pitanje je je li to realno, jer u praksi dobro znamo svi da klub iz Humske nije privatna svojina i da u takvim organizacijama često ne važe pravila kakva bi recimo bila uspostavljena u privatnom sektoru.
Da pojedinostavimo – kada ste vlasnik privatne firme, imate tačno onoliko zaposlenih koliko vam je neophodno da bi posao dobro funkcionisao. Državna preduzeća, po kojem modelu manje-više funkcioniše i Partizan na neki način služe da kupe i socijalni mir i uvek je tamo možda više zaposlenih od neophodnog.
Trenutno je u Partizanu oko 250 zaposlenih, a procena ljudi koji su došli da zavedu red jeste da bi taj isti posao moglo da radi 80 ljudi. Kako saznaje „Max Sport“ ideja je otpuštanje, mada neće biti lako sprovesti tako radikalne mere. Prvi potez je smanjenje plata. Ko zna, možda će ta mera neke od njih naterati da sami daju otkaz i odu iz kluba.
U teoriji, ovo je put ka ozdravljenju kluba. Bili bi smanjeni troškovi, uspostavljen red i hijerarhija, tačno bi se znalo ko šta radi i oni koji dolaze na posao zaista bi trebalo da rade puno radno vreme, a ne da se vode kao zaposleni, a nisu sigurni ni šta se od njih očekuje. Pitanje je hoće li Ljajić zaista uspeti da sprovede ovu meru. Naredni period pokazaće koliko je ozbiljan u vezi sa tim…